17 ноября 2025 года в городе Уральске состоялось официальное подписание Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Негосударственным учреждением образования «Казахстанский университет инновационных и телекоммуникационных систем» и Республиканским государственным учреждением «Департамент Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области».
Документ подписали от имени Университета — ректор Алиби Науханович Баяхов, и от имени Департамента — руководитель Болат Тилеугабулович Мешелов.
Меморандум закладывает основу для стратегического партнёрства, направленного на повышение качества подготовки высококвалифицированных кадров в ключевых областях — экономике, статистике, управлении данными и смежных направлениях, представляющих взаимный интерес.
В рамках соглашения стороны договорились развивать сотрудничество по следующим ключевым направлениям:
- организация учебной и производственной практики для студентов и магистрантов Университета на базе Департамента;
- проведение карьерных мероприятий, включая ярмарки вакансий, профориентационные встречи и диалоговые площадки с представителями профессионального сообщества;
- обмен общедоступными информационными и методическими материалами, способствующими актуализации и совершенствованию образовательных программ;
- содействие в трудоустройстве выпускников, в том числе через мониторинг и аналитику востребованности профессиональных компетенций на региональном рынке труда.
Подписание Меморандума стало важным шагом в укреплении связей между системой высшего образования и государственными органами. Оно открывает новые возможности для формирования у обучающихся практических, аналитических и профессиональных навыков, отвечающих современным требованиям цифровой и аналитической экономики.
Стороны выразили уверенность, что данное партнёрство не только расширит карьерные перспективы молодых специалистов, но и внесёт значимый вклад в повышение качества статистической и аналитической работы в регионе, обеспечивая приток компетентных и мотивированных кадров в сферу государственного управления.
